足球报:“官复原职”后,卡帅能否为自己扳回一城?

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卡纳瓦罗“官复原职”

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11月3日讯据恒大官网消息,卡纳瓦罗先生即日起返回俱乐部,继续履行广州恒大队主教练职务。《足球报》记者白国华撰文称,恒大再次给卡纳瓦罗机会,有多方面原因,但其中很重要一条,那就是卡纳瓦罗还没有失去对球队的控制,更衣室对于他依旧信任。于是,在还剩最后三轮的情况下,恒大决定一赌到底。

  稿件来源:足球报

本站体育11月4日报道:

如同之前预计的一样,恒大让卡纳瓦罗到企业学习企业文化,是一种冷处理,而并非一刀两断。

  记者白国华报道
如同之前预计的一样,恒大让卡纳瓦罗到企业学习企业文化,是一种冷处理,而并非一刀两断。

北京时间11月3日,恒大发布公告称卡纳瓦罗重回恒大主帅位置。粤媒信息时报认为,许家印对卡纳瓦罗没有严格管理恒大队内的做法很不满意。原文如下:

今天傍晚,卡纳瓦罗来到深圳的恒大总部,许家印在和卡纳瓦罗见面后,决定让卡纳瓦罗官复原职,卡纳瓦罗的下课危机暂时解除。

  今天傍晚,卡纳瓦罗来到深圳的恒大总部,许家印在和卡纳瓦罗见面后,决定让卡纳瓦罗“官复原职”,卡纳瓦罗的下课危机暂时解除。

昨晚,恒大发布公告称,卡纳瓦罗即日起返回俱乐部,继续履行球队主教练的职责。这场持续7天的“悬疑剧”,暂时画上了一个句号。

不同人对于此事有不同的解读,而对于恒大和卡纳瓦罗双方来说,接下来的三轮比赛才是戏肉。

  不同人对于此事有不同的解读,而对于恒大和卡纳瓦罗双方来说,接下来的三轮比赛才是戏肉。

卡纳瓦罗此次被要求去“学习企业文化”,导火索是10月27日晚的那场中超比赛,当时恒大主场面对建业,半场居然0:2落后,场面和结果都堪称尴尬。据悉,恒大老板许家印对球队上半场的表现非常震怒,这也直接引爆了后面的“学习班”事件。此前据媒体爆料,恒大的文化学习班仅限于公司高管参加,主要目的是通过不断学习、不断总结,不断提升业务水平。

愿赌服输。

  愿赌服输。

昨日下午,卡纳瓦罗向许家印呈递个人书面报告,对2019赛季工作进行了认真总结和深刻反省。据参与了此次会面的相关工作人员透露,在谈话中,许家印肯定了卡纳瓦罗勤奋好学、雷厉风行的优点和积极培养年轻球员的成效。但是,同时也对其纠错能力不强及对球队管理不够严格提出了批评。

11月3日傍晚时分,卡纳瓦罗当面把个人书面报告交给了恒大老板许家印,对2019赛季工作进行了认真总结和深刻反省。其后,许家印对于卡纳瓦罗的工作也进行了总结。

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与此同时,据悉许家印对卡纳瓦罗提出三点希望:一要切实践行“要么不做,要做就做到最好”的恒大文化理念;二要进一步加强学习、刻苦钻研,全面提升教练组综合水平;三要通过从严管理、奖罚分明,提升球队整体战斗力,为夺取中超“八冠王”奋勇拼搏。

许家印肯定了卡纳瓦罗勤奋好学、雷厉风行的优点和积极培养年轻球员的成效,对其纠错能力不强及对球队管理不够从严提出了批评。

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作为少帅,卡纳瓦罗有优点也有不足,恒大公告中特别指出,卡纳瓦罗的第一大问题,就是自我纠错能力不强。近两个多月来,恒大队阵容齐整却9战仅取1胜,所获1胜还是对降级热门球队。卡纳瓦罗扭转球队状态低迷乃至打破僵局的能力备受媒体和球迷质疑。例如,战术部署、排兵布阵方面固执己见,坚持让伤愈复出后一直缺少状态的塔利斯卡场场首发,结果9战仅入2球,与季初12场进10球的表现相差甚远。

许家印眼中卡帅的优缺点到底是什么呢?恒大在公告中点出了三点:勤奋好学;雷厉风行;培养年轻球员初见成效。

  11月3日傍晚时分,卡纳瓦罗当面把个人书面报告交给了恒大老板许家印,对2019赛季工作进行了认真总结和深刻反省。其后,许家印对于卡纳瓦罗的工作也进行了总结。

又比如,阵容调整、临场指挥乱点鸳鸯,亚冠客场对阵浦和红钻,卡纳瓦罗排出的5名后卫中,右后卫张琳芃竟罕见地改踢左路,而且中前场韦世豪、杨立瑜到最后10分钟才换上,导致0:2败北;主场生死战,又安排中场球员钟义浩鲜有先例地客串左后卫,下半场正是恒大队左路失误导致失球,彻底断送了翻盘希望。

这是双方第二次合作。

  许家印肯定了卡纳瓦罗勤奋好学、雷厉风行的优点和积极培养年轻球员的成效,对其纠错能力不强及对球队管理不够从严提出了批评。

另外,恒大一直要求对球队严格管理,许家印对卡纳瓦罗这方面的执行很不满意。

卡纳瓦罗是敬业的,这一点没有变,卡纳瓦罗赢得球员们的心,这一点也居功至伟。就像一位老队员说:卡帅花在球队的时间,肯定是这么教练里面最多的。

  许家印眼中卡帅的优缺点到底是什么呢?恒大在公告中点出了三点:勤奋好学;雷厉风行;培养年轻球员初见成效。

早在2018年7月16日,许家印就在恒大俱乐部管理会议上当场“敲打”卡纳瓦罗说:“主教练就像恒大球员的大哥一样,跟大家相处的非常好。但管理是无情的,训练场上、球场上要严字当头,无情管理,不留任何情面。”

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